隨著微循環(huán)公交的開通，又有多名新駕駛員加入八公司。為了讓他們盡快熟悉工作，掌握要領，打造一支素質優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)的“四優(yōu)”隊伍，八公司主動轉變工作作風，開展了“黨員一帶一 引領新職工成長 成才”活動，以此影響和帶動身邊職工，特別是新入司員工素質的全面提升。

針對新駕駛員面對復雜的路況駕駛經驗少，服務乘客經驗不足，有著強烈學習熱情的情況，八公司特意選取了一批技術過硬的優(yōu)秀黨員帶領并指導新員工工作，讓他們一對一結成對子。黨員們恪盡職守，以身作責，充分利用跟車及業(yè)余時間為他們詳細講解總公司的各項規(guī)章制度，分享駕駛和服務經驗，講述公交的企業(yè)文化及優(yōu)秀員工的光榮事跡。新員工們仔細聽，用心記，反復練習，不僅思想得到了升華，還提升了駕駛及服務技能，增強了成為公交一員的光榮感、使命感與責任感。

此次活動，使職工們的整體素質得到了進一步提升，在公司內形成了一種團結互助、共同進步的良好氛圍。